« Les implications néfastes de l’accord du 04.06.24 dans le secteur médico-social – Les alertes du 24.10.24 pour les associations à but non lucratif »

за первые 07.04.21 года «The Journal of Hysteria»

Je me sens optimiste après avoir lu les dernières actualités du ministère de la santé. En effet, la Commission permanente, réunie le 25 octobre 2024, a pris une décision importante : se prononcer sur la mise en œuvre d’un accord visant à soutenir le secteur médico-social. Cet accord, conclu en 2024 dans la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale, marque une avancée significative dans la prise en compte de ces métiers essentiels pour notre société.

Le point de vigilance abordé par la Commission s’inscrit dans la lignée de plusieurs autres actions prises pour améliorer la situation du secteur médico-social. Parmi elles, le point de vigilance sur le soutien au secteur médico-social face à la crise du COVID-19, ainsi que l’avis sur le même sujet publié le 07/04/21. Ces actions témoignent de la préoccupation constante de la Conférence nationale de santé (CNS) pour la perte d’autonomie, la perte de dépendance et le besoin de prévention et d’accompagnement pour les personnes vulnérables.

Cependant, les organisations syndicales, les fédérations et les associations gestionnaires du secteur ont dû se battre pendant plus de 2 ans pour obtenir une revalorisation salariale pour l’ensemble de leurs salariés*. En effet, le précédent « Ségur de la santé » avait laissé de côté plus de 120 000 salariés du secteur, ce qui témoigne d’une disparité salariale criante pour ces professionnels du « care ».

C’est pourquoi l’accord conclu en 2024 pour la Branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (BASSMS) est un pas en avant significatif. Cette mesure s’applique à l’ensemble des structures du secteur qui ont l’obligation légale de verser la revalorisation salariale. Cependant, un élément crucial manque à cet accord : les financements nécessaires pour sa mise en œuvre.

Malheureusement, les organisations non lucratives, qui jouent un rôle crucial dans l’accompagnement des personnes vulnérables, ont déjà dû puiser dans leurs fonds propres pour compenser les inégalités salariales. Cette situation met en péril la pérennité de ces structures et la continuité de leurs missions, dans un secteur déjà en tension et dont les métiers sont trop souvent sous-valorisés.

De plus, la coexistence de services et d’établissements relevant de secteurs différents (sanitaires et médico-sociaux), sur un plan réglementaire et financier, entraîne des incohérences et des inégalités de traitement pour les professionnels. Certaines associations n’ont pas pu appliquer la revalorisation salariale faute de financements suffisants, mettant ainsi les établissements en concurrence.

C’est pourquoi il est absolument nécessaire que l’Etat et les pouvoirs publics assurent le financement de cet accord, en prenant en compte le nombre réel de salariés concernés. Nous ne pouvons pas permettre que les associations se retrouvent dans une impasse financière qui affecterait directement la qualité et la sécurité des accompagnements proposés et pourrait même conduire à des plans sociaux. Cette situation aurait des répercussions sur les personnes vulnérables, les accompagnants et même les familles.

En somme, malgré les progrès réalisés, il reste encore du travail pour assurer une reconnaissance et une rémunération à la hauteur de ces professionnels qui ont tant donné pendant toutes ces années. Mais je veux rester optimiste, car cet accord et ces actions témoignent d’une prise de conscience progressive de l’importance du secteur médico-social. Espérons que cette tendance positive se poursuive dans les années à venir pour le bien de nos professionnels et de notre société tout entière.

*Le masculin est utilisé en tant que générique afin de faciliter la lecture du présent texte et n’a aucune intention discriminatoire.